Архив форума "Клуб любителей DVD" с 2000 по 2014гг


добавление

Автор: Orbital
<orbital@comtv.ru>

Дата: 18.03.10, @09:47

  1. Разбить склад на смены/бригады/группы (ноужжное подчеркнуть), если это возможно.
2. Руководителями смен/брагд/групп назначить тех, у кого нет пересорта.
3. Ввести в каждой смене/брагде/группе коллективную отвественность, как уже написал Зиппо999.
4. Повышающий коэффицент и з.п. у руководителей сделать чуть больше.

Все это возможно при ежемесячной инвенторизации. Если ее делать каждый месяц не реально, но можно делать ежеквартально, то тогда нужно переходить на квартальное премирование/не премирование, с урезанием ежемесячной зарплаты.

Сообщения в ветке


Ответ на сообщение
Ваше имя:
Пароль:
Ваш e-mail:
Тема:
Текст сообщения:
  
Посылать уведомление об ответе: