Архив форума "Клуб любителей DVD" с 2000 по 2014гг


RE: здесь иной подход

Автор: zippo999
<zippo999@mail.ru>

Дата: 05.12.09, @21:26

  ' описанная Зиппо политика типична для крупных компаний западного типа (МакДональдс, Ашан, Икея, М-Видео, МедиаМаркт и так далее). Как думаете, почему консультанты по электронике в этих сетях двух слов связать не могут? Вот именно поэтому. Да с Андрея спрашивать за такую кадровую политику нельзя - он не работадатель - он лишь транслирует политику руководства.
'
' У упомянутых выше работа для низов, то есть имбецилов, мексов или студентов, чего такой бизнес, собственно, и не скрывает. А у наших мега-дельцов иная идеология: к нам мощной волной валят имбецилы. Ба, открытие века!!!
'
' У большого бизнеса нет претензий к трудолюбию и желанию сотрудников работать: не устраивает — вали. А в случае говноконторы так и прёт: хрен ли к нам идут одни имбецилы, которые воротят нос от невменяемых требований и низкой зарплаты?

Страна советских ностальгических эльфов.


Нет,не так. Руководство и я лично не считаю потенциальных сотрудников имбециллами. К сожалению получается так что люди покупаются
на слова "нет пределов по зарплате". Их действительно нет. Оплата в чистом виде сдельная.
Они сразу приходят с желанием получать круглые суммы, в точ как в рекламе.
Но при этом желания работать много и упорно нет.
Пробуют, понимают что облом, уходят.

Сообщения в ветке


Ответ на сообщение
Ваше имя:
Пароль:
Ваш e-mail:
Тема:
Текст сообщения:
  
Посылать уведомление об ответе: