Приведу пример. У меня на работе как только компания начала "сокращать
издержки" был пересмотр окладной части, естественно не в большую сторону.
Работало 2 девушки. Коренные, могу 100% гарантию дать, ибо смотрел
в личные дела. Написали заявы по СЖ сразу после разговора об этом.
Взяли 1 иногороднюю. Проблем меньше стало на порядок. На работу не опаздывает ( не то что эмансипе московское, с которыми у меня просто война была, со штрафами и т.д. и т.п.) на график не жалуется, на подработки
ноу проблемм, очередное "сокращение затрата" пережила стоически, без истерик и хамства.
Вот что мне думать?
