| |
Гогей Гоевич, тут дело, скорее всего, не в конкретных деталях, а в общем впечатлении, которое складывается на основании модельного представления о том, как должен выглядеть сотруднег органов.
То есть:
1) Туда идёт человеческий материал особого типа - по преимуществу.
2) Есть определённые неписанные корпоративные стандарты, которые впитались в традиции организации, как испарения зеков в стены камер. Писаных норм нет - есть, скорее всего, что-то типа советских "установок", какое решение надо принимать при таком-то наборе альтернатив.
3) Через некоторое время человек, который приходит туда работать, меняется очень сильно. При определённом стаже работы не спасает даже тщательно подобранный casual garment - потому что выдаёт выражение лица...
Конечно - есть исключения, но в массе ситуация именно такова. Мне при работе на рознице это очень помогло, в своё время - фактически меня бахнули только один раз. Следующие пять попыток провести контрольную закупку завершились ничем.
Конкретные детали, примеры я тут писать не буду, по понятным причинам.
|
Подскажите, реально "проломать" 53 панас? (+) -- Idol -- 24.08.07@22:19 (Чит.: 336)