Архив форума "Клуб любителей DVD" с 2000 по 2014гг

Минздраву и профсоюзам предлагают сократить выходное пособие втрое

Автор: taciturn
Дата: 10.10.08, @13:15

РСПП режет по выходному пособию
// Минздраву и профсоюзам предлагают сократить его втрое

Газета «Коммерсантъ» № 184(4001) от 10.10.2008

Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП) сегодня официально представит Минздраву предложение в связи с кризисом аннулировать в Трудовом кодексе обязательство работодателя выплачивать увольняемому по сокращению штатов и не нашедшему новой работы сотруднику зарплату в течение двух месяцев, ограничившись увольнительным пособием — около одной месячной зарплаты. При увольнении 1% экономически активного населения работодатели сэкономят на этом около 25-30 млрд руб. Профсоюзы и Госдума заранее против.

В связи с финансовым кризисом, который уже отразился на бизнесе многих российских компаний, РСПП предложил принять поправки в Трудовой кодекс, которые отменяют выплату зарплат сокращенному безработному сотруднику. По словам исполнительного вице-президента РСПП Федора Прокопова, в течение двух недель РСПП подготовит и внесет в российскую трехстороннюю комиссию (в нее входят работодатели, правительство и профсоюзы) ряд поправок, связных с трудовым законодательством. "Предчувствую, что не все они будут восприняты с аплодисментами профсоюзами. Но время легких решений уже прошло",— заявил Федор Прокопов. Сегодня же в Минздраве пройдет совещание, на котором будут обсуждаться планы действий правительства, которые должны реализовать принятую в августе 2008 года концепцию действий на рынке труда на 2008-2010 годы. По данным "Ъ", там идея РСПП будет впервые официально представлена министерству.

Согласно трудовому законодательству, сейчас работодатель при увольнении сотрудника обязан помимо фиксированного увольнительного пособия, составляющего около одной зарплаты, в течение двух месяцев выплачивать ему среднюю зарплату (с учетом премий и отпускных), если тот не нашел новое рабочее место через государственную службу занятости. Для северных регионов и приравненных к ним (это, отмечают в РСПП, две трети территории России) период составляет четыре месяца. "Закон заставляет предприятие, попавшее в сложную экономическую ситуацию, принять решение о закрытии предприятия полностью, поскольку уволить людей невозможно. Наше предложение — ограничить обязательство работодателя перед работником выходным пособием, а также рассмотреть вопрос, чтобы иные соцгарантии, связанные с последующим возмещением утраченного заработка, переложить на плечи государства",— заявил господин Прокопов. По его словам, такое изменение в законодательстве "крайне необходимо" для российских предприятий, 38% которых, по статистике, которую привели в РСПП, "уже находятся за гранью рентабельности".

[...]

Сообщения в ветке

АвтоОФФ - кризис - дело пошло (+) -- MAX -- 10.10.08@11:39 (Чит.: 299)

Не слышно ли, когда подешевеет 1Ds? :))(x) -- Yuricon -- 10.10.08@14:07 (Чит.: 171)

Пока нет. Ждем. держу на контроле :-) (-) -- MAX -- 10.10.08@14:08 (Чит.: 174)

продажи авто в сша (+) -- Филипп -- 10.10.08@14:01 (Чит.: 222)
Я бы не питал иллюзий (+) -- Aksman -- 10.10.08@12:28 (Чит.: 233)

Минздраву и профсоюзам предлагают сократить выходное пособие втрое -- taciturn -- 10.10.08@13:15 (Чит.: 191)
А никто иллюзий и не питает. Я просто поделился новостью (-) -- MAX -- 10.10.08@12:31 (Чит.: 207)

А я и не говрю, что ты лично питаешь иллюзии (+) -- Aksman -- 10.10.08@12:38 (Чит.: 199)

ждем когда проснется мейджор :) (-) -- Moderator -- 10.10.08@11:46 (Чит.: 183)

И что мы ждем от мейджора??? (-) -- MAX -- 10.10.08@11:53 (Чит.: 176)

ждем... -- Moderator -- 10.10.08@12:08 (Чит.: 193)

Это нужно ждать не от мейджора (+) -- MAX -- 10.10.08@12:11 (Чит.: 216)

Ну а от Тойоты РУС вряд ли чего дождемся? ;) (-) -- Aksman -- 10.10.08@12:26 (Чит.: 154)

Почему? (-) -- MAX -- 10.10.08@12:28 (Чит.: 147)

Ну я слышал (+) -- Aksman -- 10.10.08@12:30 (Чит.: 205)

Ну.. значит от них :) -- Moderator -- 10.10.08@12:12 (Чит.: 191)

' РСПП режет по выходному пособию
' // Минздраву и профсоюзам предлагают сократить его втрое
'   
' Газета «Коммерсантъ»   № 184(4001) от 10.10.2008 
'  
' Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП) сегодня официально представит Минздраву предложение в связи с кризисом аннулировать в Трудовом кодексе обязательство работодателя выплачивать увольняемому по сокращению штатов и не нашедшему новой работы сотруднику зарплату в течение двух месяцев, ограничившись увольнительным пособием — около одной месячной зарплаты. При увольнении 1% экономически активного населения работодатели сэкономят на этом около 25-30 млрд руб. Профсоюзы и Госдума заранее против. 
' 
' В связи с финансовым кризисом, который уже отразился на бизнесе многих российских компаний, РСПП предложил принять поправки в Трудовой кодекс, которые отменяют выплату зарплат сокращенному безработному сотруднику. По словам исполнительного вице-президента РСПП Федора Прокопова, в течение двух недель РСПП подготовит и внесет в российскую трехстороннюю комиссию (в нее входят работодатели, правительство и профсоюзы) ряд поправок, связных с трудовым законодательством. "Предчувствую, что не все они будут восприняты с аплодисментами профсоюзами. Но время легких решений уже прошло",— заявил Федор Прокопов. Сегодня же в Минздраве пройдет совещание, на котором будут обсуждаться планы действий правительства, которые должны реализовать принятую в августе 2008 года концепцию действий на рынке труда на 2008-2010 годы. По данным "Ъ", там идея РСПП будет впервые официально представлена министерству. 
' 
' Согласно трудовому законодательству, сейчас работодатель при увольнении сотрудника обязан помимо фиксированного увольнительного пособия, составляющего около одной зарплаты, в течение двух месяцев выплачивать ему среднюю зарплату (с учетом премий и отпускных), если тот не нашел новое рабочее место через государственную службу занятости. Для северных регионов и приравненных к ним (это, отмечают в РСПП, две трети территории России) период составляет четыре месяца. "Закон заставляет предприятие, попавшее в сложную экономическую ситуацию, принять решение о закрытии предприятия полностью, поскольку уволить людей невозможно. Наше предложение — ограничить обязательство работодателя перед работником выходным пособием, а также рассмотреть вопрос, чтобы иные соцгарантии, связанные с последующим возмещением утраченного заработка, переложить на плечи государства",— заявил господин Прокопов. По его словам, такое изменение в законодательстве "крайне необходимо" для российских предприятий, 38% которых, по статистике, которую привели в РСПП, "уже находятся за гранью рентабельности". 
'  
' [<a href="http://kommersant.ru/doc.aspx?DocsID=1038435">...</a>]

Посылать уведомление об ответе:

[Индекс] [Посмотреть ветку] [Настройки] [DVDSpecial.ru]

return_links(); ?>