Архив форума "Клуб любителей DVD" с 2000 по 2014гг


долго-долго будешь искать :)) /-/

Автор: DU_HAST
<du-hast@mail.ru>

Дата: 14.07.04, @12:21

  ' Рассылаю потихоньку сей документ :
'
' Анкета предприятия
'
' Предоставляемая вами информация рассматривается как конфиденциальная и не передаётся третьим лицам без Вашего согласия. Заполнение анкеты не гарантирует вам моего трудоустройства, решение по поводу вашей вакансии принимается на основании интегральной оценки ваших бизнес-качеств, престижности, опыта, а также зависит от наличия конкурентоспособных вашей компании кандидатов, претендующих на меня в качестве сотрудника. Я обязательно свяжусь с Вами, если увижу в вас потенциального работодателя и при условии незанятости к тому моменту.
'
' Название (торговая марка компании):
' Реальное название компании:
' Адрес регистрации:
' Адрес офиса:
' Форма собственности:
' Список собственников:
' Список участников в прибыли (партнеров):
' Даты регистрации и перерегистрации бизнеса № Дата Юр. адрес Форма собственности Список собственников Причина
' Список брэндов (торговых марок продуктов):
' Список предыдущих владельцев:
' Причина перехода собственности:
' Есть ли у вашей компании собственники из государственных структур (в т.ч. силовых), из криминальных структур?
' Есть ли у вашей компании участники в прибылях из государственных структур (в т.ч. силовых), из криминальных структур?
' Кем обеспечиваются услуги информационной и экономической безопасности для вашей компании?
' Применяется ли у вас полиграф (детектор лжи) при любой процедуре (в т.ч. тестирования кандидатов)?
' Подвергались ли судебному, криминальному и другому преследованию настоящие и бывшие сотрудники вашей компании? По какой причине?
' Приведите их контактные координаты.
' Список сотрудников, подвергнутых преследованию № Дата ФИО Контакт Применяет ли ваша компания взятки и откаты при повседневных операциях?
' Есть ли люди и компании, не связанные с вами материальной заинтересованностью, которые могут рекомендовать вас: № ФИО/Фирма Контакт
' Работают ли в вашей компании люди, связанные родственными отношениями, и на каких должностях?
' Работают ли в вашей компании люди, связанные с сектами или МЛМ (малоизвестные религии, тоталитарные культы, сайентологи) и в каких должностях?
' Приведите точную информацию о размере оплаты моей вакансии, или точное описание схемы компенсации в случае сдельной схемы, с указанием частей, выдаваемых наличностью, на кредитную карточку и подвергнутых официальному налогообложению.
' Какой платежной системы карточка выдается, если она обязательна? По какой схеме оплачивается получение и обслуживание кредитной карточки, если она обязательна?
' Существуют ли в вашей компании обязательные отчисления из зарплат на подарки, общественные мероприятия, благотворительность?
' Приведите полную схему компенсации при отпуске. Приведите полную схему компенсации при сверхурочной работе.
' Приведите полный список применяемых штрафов и взысканий. Каким образом питаются ваши сотрудники?
' Есть ли в офисе кондиционер, кофеварка, мини-бар, холодильник? Доступно ли пользование ими в рабочее время?
' Какая площадь помещений приходится на каждого сотрудника? Оснащено ли место каждого сотрудника телефонной связью, интернет?
' Можно ли пользоваться связью в рабочее время, для каких целей и в каких пределах?
' Существуют ли задолженности вашей компании перед внешними субъектами (в т.ч. государственными и криминальными)?
' Обеспечивается ли влажная/сухая уборка офиса и как часто? Кем?
' Каков процент текучести кадров в вашей компании по: Линейному персоналу Линейному менеджменту Топ-менеджменту?
' Какие перспективы карьеры есть у сотрудника, занявшего вакансию, на которую я претендую? В какие сроки?
' Страховки: Медицинская (что включено), жизни (суммы и условия), автомобиля.
' Служебный автомобиль.
' Предоставляется ли вашей компанией содействие при кредитовании жилья, автомобиля, других целей?
' Класс гостиниц при командировках. Размер суточных. Класс при перелетах.

Сообщения в ветке


Ответ на сообщение
Ваше имя:
Пароль:
Ваш e-mail:
Тема:
Текст сообщения:
  
Посылать уведомление об ответе: