[Индекс] | [Посмотреть ветку] | [Настройки] | [DVDSpecial.ru] |
долго-долго будешь искать :)) /-/
Автор:
< >
Дата: 14.07.04, @12:21
' Рассылаю потихоньку сей документ : ' ' Анкета предприятия ' ' Предоставляемая вами информация рассматривается как конфиденциальная и не передаётся третьим лицам без Вашего согласия. Заполнение анкеты не гарантирует вам моего трудоустройства, решение по поводу вашей вакансии принимается на основании интегральной оценки ваших бизнес-качеств, престижности, опыта, а также зависит от наличия конкурентоспособных вашей компании кандидатов, претендующих на меня в качестве сотрудника. Я обязательно свяжусь с Вами, если увижу в вас потенциального работодателя и при условии незанятости к тому моменту. ' ' Название (торговая марка компании): ' Реальное название компании: ' Адрес регистрации: ' Адрес офиса: ' Форма собственности: ' Список собственников: ' Список участников в прибыли (партнеров): ' Даты регистрации и перерегистрации бизнеса № Дата Юр. адрес Форма собственности Список собственников Причина ' Список брэндов (торговых марок продуктов): ' Список предыдущих владельцев: ' Причина перехода собственности: ' Есть ли у вашей компании собственники из государственных структур (в т.ч. силовых), из криминальных структур? ' Есть ли у вашей компании участники в прибылях из государственных структур (в т.ч. силовых), из криминальных структур? ' Кем обеспечиваются услуги информационной и экономической безопасности для вашей компании? ' Применяется ли у вас полиграф (детектор лжи) при любой процедуре (в т.ч. тестирования кандидатов)? ' Подвергались ли судебному, криминальному и другому преследованию настоящие и бывшие сотрудники вашей компании? По какой причине? ' Приведите их контактные координаты. ' Список сотрудников, подвергнутых преследованию № Дата ФИО Контакт Применяет ли ваша компания взятки и откаты при повседневных операциях? ' Есть ли люди и компании, не связанные с вами материальной заинтересованностью, которые могут рекомендовать вас: № ФИО/Фирма Контакт ' Работают ли в вашей компании люди, связанные родственными отношениями, и на каких должностях? ' Работают ли в вашей компании люди, связанные с сектами или МЛМ (малоизвестные религии, тоталитарные культы, сайентологи) и в каких должностях? ' Приведите точную информацию о размере оплаты моей вакансии, или точное описание схемы компенсации в случае сдельной схемы, с указанием частей, выдаваемых наличностью, на кредитную карточку и подвергнутых официальному налогообложению. ' Какой платежной системы карточка выдается, если она обязательна? По какой схеме оплачивается получение и обслуживание кредитной карточки, если она обязательна? ' Существуют ли в вашей компании обязательные отчисления из зарплат на подарки, общественные мероприятия, благотворительность? ' Приведите полную схему компенсации при отпуске. Приведите полную схему компенсации при сверхурочной работе. ' Приведите полный список применяемых штрафов и взысканий. Каким образом питаются ваши сотрудники? ' Есть ли в офисе кондиционер, кофеварка, мини-бар, холодильник? Доступно ли пользование ими в рабочее время? ' Какая площадь помещений приходится на каждого сотрудника? Оснащено ли место каждого сотрудника телефонной связью, интернет? ' Можно ли пользоваться связью в рабочее время, для каких целей и в каких пределах? ' Существуют ли задолженности вашей компании перед внешними субъектами (в т.ч. государственными и криминальными)? ' Обеспечивается ли влажная/сухая уборка офиса и как часто? Кем? ' Каков процент текучести кадров в вашей компании по: Линейному персоналу Линейному менеджменту Топ-менеджменту? ' Какие перспективы карьеры есть у сотрудника, занявшего вакансию, на которую я претендую? В какие сроки? ' Страховки: Медицинская (что включено), жизни (суммы и условия), автомобиля. ' Служебный автомобиль. ' Предоставляется ли вашей компанией содействие при кредитовании жилья, автомобиля, других целей? ' Класс гостиниц при командировках. Размер суточных. Класс при перелетах. |
Сообщения в ветке