Архив форума "Клуб любителей DVD" с 2000 по 2014гг

Вообще все эти хвосты

Автор: BFG
Дата: 29.03.04, @13:06

бывают от неправильной организации своего времени и времени сотрудников. И вызываются они только тем, что в РФ работать по 14 часов в день без оплаты сверхурочных - норма. Вот когда у нас, как в США, сделают все зп белыми, да профсоюзы отстоят ставку 2,5 за сверхурочные - эта практика быстро уйдет. Примерно, как в рос. отделении Тошиба - очередь стоит за тем, чтобы на полчасмика задержаться после работы, но не позволяют. Потому как компании такое превышение зарплат не нужно

Да и все прекрасно понимают, что отдохнув сегодня, ты лучше сработаешь завтра.
Меня настолько ситуация с сидением до 22-00 на прошлой работе достатала, что просто рвотный рефлекс на заседания и прочее срабатывал.
Кстати, сейчас у нас вообще принудительное ограничение рабочего дня

До 17-00. Успел - паши, не успел - вали, завалил проект - уволен, но высиживать задницу до ночи не позволено. И это правильно. Потому как только человек, который ни в грош не ставит состояние подчиненных может делать бессрочный график работ без соотв. оплаты. И даже с ней надо всегда понимать, что такой подход чреват сильным падением уровня в последствии - так как такие вещи всегда сказываются. Можно, конечно, делать все это по принципу - взял человека на полгода, довел его больницы, уволил и взял нового - но куда мы дойдем с таким подходом?

Сообщения в ветке

Чего-то про вчерашний Мюллер никто не отчитывается - сам попробую :)(+) -- Yuricon -- 26.03.04@14:16 (Чит.: 231)

Ну не в 23.20 а в 22.20, мы ушли немного погодя пока МАХ отпотчевать изволит :)) (-) -- Beaverage -- 26.03.04@14:47 (Чит.: 152)

Ессно, в 22-20 :)))(-) -- Yuricon -- 26.03.04@14:53 (Чит.: 139)

Ну ты и махнул - 22-20 видимо. (+) -- MAX -- 26.03.04@14:39 (Чит.: 197)

Блин, а я пиво вчера шампунем усугубил.... -- Kastor from Moscow -- 26.03.04@16:41 (Чит.: 189)

Понтин Про Ви? (-) -- MAX -- 26.03.04@16:43 (Чит.: 156)

Нееееее, 11-градусный ))) (-) -- Kastor from Moscow -- 26.03.04@16:53 (Чит.: 132)

Это программа - надо ее менять... -- Beaverage -- 26.03.04@14:50 (Чит.: 181)

Не надо менять. Меня эта программа устраивает (+) -- MAX -- 26.03.04@15:01 (Чит.: 192)

Нас он не всегда устраивает :)) Сидеть 4 часа за столом тяжело :) (-) -- Beaverage -- 26.03.04@15:06 (Чит.: 147)

У одного из крупнейших игроков на нашем рынке (+) -- MAX -- 26.03.04@15:18 (Чит.: 219)

наш (+) -- Борис -- 27.03.04@07:09 (Чит.: 161)

RE: Но ты в 8 уже в конторе... ;) (-) -- badcompany -- 27.03.04@17:58 (Чит.: 133)

нет, конечно, где-то в 9.30, не раньше... ;) (-) -- Борис -- 27.03.04@19:24 (Чит.: 156)

А я сова конкретная. Утром на работу раньше 10 ну никак не получается...... -- Kastor -- 30.03.04@06:15 (Чит.: 169)

Я в это время часто только ко сну отхожу... -- Sergio -- 30.03.04@08:23 (Чит.: 153)
начальник заставит получится......:) -- Борис -- 30.03.04@07:14 (Чит.: 136)

RE: Вот ты в 8.15 откуда постишш. Из душа за комп?.. :) (-) -- badcompany -- 30.03.04@18:08 (Чит.: 139)

типа да... :) (-) -- Борис -- 02.04.04@17:39 (Чит.: 155)

RE: Не верю! (из Станиславского) :) (-) -- badcompany -- 02.04.04@19:07 (Чит.: 129)

твое неотъемлимое право :) (-) -- Борис -- 03.04.04@09:17 (Чит.: 132)

Умничаешь, типа? -- Kastor -- 30.03.04@08:03 (Чит.: 163)

Что делать??? Я тебя сильно удивлю (+) -- MAX -- 27.03.04@16:34 (Чит.: 158)

дак, я полагаю, (+) -- Борис -- 27.03.04@19:26 (Чит.: 154)

То есть ты полагаешь, что начальнику (+) -- MAX -- 29.03.04@12:55 (Чит.: 188)

Вот здесь тот случай, когда (+) -- Борис -- 29.03.04@18:01 (Чит.: 152)
Вообще все эти хвосты -- BFG -- 29.03.04@13:06 (Чит.: 177)

Стас! Брек! Я только про себя писал (+) -- MAX -- 29.03.04@13:20 (Чит.: 142)

RE: -- BFG -- 29.03.04@13:26 (Чит.: 185)

Ты не ответил на вопрос (+) -- MAX -- 29.03.04@13:39 (Чит.: 141)

RE: Ты не ответил на вопрос (+) -- BFG -- 29.03.04@13:44 (Чит.: 148)

Вот и я о том-же! Не вижу и я иных вариантов (+) -- MAX -- 29.03.04@14:01 (Чит.: 161)

Похожего распорядка придерживался -- SL -- 26.03.04@15:35 (Чит.: 185)

Это кто? Извини за темноту... (-) -- MAX -- 26.03.04@15:44 (Чит.: 147)

Виссарионыч! :)))) (-) -- MBF -- 26.03.04@15:46 (Чит.: 135)

Уффф... Слава богу... А я уж на ВВП часом подумал... :-)))) (-) -- MAX -- 26.03.04@16:32 (Чит.: 160)
А уж секретарей у него было... (+) -- French -- 26.03.04@15:55 (Чит.: 175)

Работал я когда-то... -- Beaverage -- 26.03.04@15:21 (Чит.: 229)

potomu 4to -- musha -- 26.03.04@16:54 (Чит.: 223)

рынки разные нужны - рынки разные важны :) (-) -- Beaverage -- 26.03.04@17:11 (Чит.: 134)

Я ему обязательно передам ваше пожелание :-))) (-) -- MAX -- 26.03.04@15:13 (Чит.: 144)

' бывают от неправильной организации своего времени и времени сотрудников. И вызываются они только тем, что в РФ работать по 14 часов в день без оплаты сверхурочных - норма. Вот когда у нас, как в США, сделают все зп белыми, да профсоюзы отстоят ставку 2,5 за сверхурочные - эта практика быстро уйдет. Примерно, как в рос. отделении Тошиба - очередь стоит за тем, чтобы на полчасмика задержаться после работы, но не позволяют. Потому как компании такое превышение зарплат не нужно :) Да и все прекрасно понимают, что отдохнув сегодня, ты лучше сработаешь завтра.
' Меня настолько ситуация с сидением до 22-00 на прошлой работе достатала, что просто рвотный рефлекс на заседания и прочее срабатывал.
' Кстати, сейчас у нас вообще принудительное ограничение рабочего дня :) До 17-00. Успел - паши, не успел - вали, завалил проект - уволен, но высиживать задницу до ночи не позволено. И это правильно. Потому как только человек, который ни в грош не ставит состояние подчиненных может делать бессрочный график работ без соотв. оплаты. И даже с ней надо всегда понимать, что такой подход чреват сильным падением уровня в последствии - так как такие вещи всегда сказываются. Можно, конечно, делать все это по принципу - взял человека на полгода, довел его больницы, уволил и взял нового - но куда мы дойдем с таким подходом?

Посылать уведомление об ответе:

[Индекс] [Посмотреть ветку] [Настройки] [DVDSpecial.ru]